3月12日，BOSS直聘交出一份亮眼的业绩报告，直接引爆股价：
美股股价大涨近19%，创近一年新高；港股开盘后也迅速涨停！
作为中国最大的在线招聘平台，BOSS直聘生意火热也反映了就业市场的竞争压力有多大。
去年净利暴涨9倍，第四季度净利扭亏
据BOSS直聘财报，去年实现营收59.5亿元，同比上涨31.9%；录得净利约11亿元，同比增长925%，也就是9倍！
自2019年以来，这是BOSS直聘营收和净利表现最好的一次。
2019-2021年，其都处于亏损状态，最高一年亏近11亿，2022年赚了也仅1亿元。
2023年，其收入近99%都是企业客户贡献的，为58.89亿元，同比增加32%。
具体来看，BOSS直聘2022年每个季度收入保持在11亿元左右，在2023年却步步高升，从12亿增长到了16亿左右。
第四季度，其实现营收15.8亿元，净利润3.3亿元，同比实现扭亏为盈。
新增用户4900万，招聘、求职需求都很大
对于BOSS直聘这份超乎预期的财报，其创始人赵鹏表示，主要受用户增长推动。
2023年，BOSS直聘新增用户4900万，是成立以来最多的一年。
付费客户的数量也创下历史新高，达到520万。
增长如此之快，与其进军下沉市场有关。
据称，包括客服、工人、月嫂、司机等职业在内的蓝领用户，是其用户增长最快的行业。同时，二线及以下城市求职者、招聘者占比也在稳步提升。
用户的增长，无疑推动其月活指标的增长。去年，BOSS直聘平均月活跃用户为4230万，同比增加47.4%。而平均日活跃用户、月活跃用户达26.3%，维持在高位。
由此看来，无论是招聘、求职，2023年的需求都大幅提高。
数据背后，无法被忽视的事实是：现在找工作的人真的太多了！
去年“BOSS直聘崩了”的消息爆了三次，不少人都吐槽，找工作比十一假期抢票还艰难。
从一些灵活就业的岗位上也能感受到就业竞争的压力。
比如外卖骑手，2022年美团骑手624万人，到了2023年超过700万人；网约车司机截止2023年注册量首次突破650万人。
同时，“降本增效”的企业也很多，毕竟像BOSS直聘这样业绩优异的公司，截至2023年底雇员5346人，较2022年也少了256人。
如此背景下，BOSS直聘也持续看好未来业绩，预计今年第一季度营收在16.4亿元—16.7亿元区间，同比增长在28.3%—30.7%区间。
赵鹏带领BOSS直聘“一统江湖”
如今，BOSS直聘几乎是统一了招聘的江湖。
在国内的招聘市场，前期知名的英才网在经过多次易主后早已没落；拉勾网也已淡出主流视野；曾经风光无限的58同城去年传出大裁员的消息，成为少有人用的存在。
目前，市场上最大的综合招聘平台，基本是这三家：BOSS直聘、智联招聘、前程无忧。
有意思的是，BOSS直聘的创始人赵鹏，便来自智联招聘。
赵鹏1970年出生于山西，毕业于北京大学法律系，后进入部委机关工作。2005年，其加入智联招聘担任公关经理。
彼时，招聘行业正值行业黄金发展期，智联招聘发展得如火如荼，赵鹏在其中也快速提升，用5年时间坐到了CEO的位子。
由于公司持续亏损，创始人早已离开，智联招聘在发展过程中，投资方与高管团队的矛盾也逐渐加剧。2010年，赵鹏也陷入内斗。据称，当时两派曾以内部邮件的方式宣布开除对方，结局是赵鹏离开了。
此后，赵鹏先去做了投资人，后在2014年创办BOSS直聘，还获得了雷军旗下顺为资本的支持。2021年，BOSS直聘上市，赵鹏的身家超过160亿元。
期间，老东家智联招聘在2014年赴美上市，经过长期的内讧消耗，2017年黯然退市。
而在1998年成立的前程无忧，2004年时已成为了第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。但后来被曝贩卖用户简历增收等丑闻，发展得有些力不从心。
如今，BOSS直聘在赵鹏的带领下，已经成为中国最大的在线招聘平台。在失业情况严重的当下，难怪它赚翻了。
结语
来到2024年，就业竞争仍然激烈。以大学毕业生群体为例，今年人数预计达1179万人，同比增加21万人。与此同时，2023年新增的80余万大学生，没找到工作的恐怕还有很多。
市场人才供给爆满，找工作的人越来越多，这对BOSS直聘来说是大机遇。它去年服务器已经崩好几回，大赚后总该升级下系统，帮助大家更好地找到工作了吧。
现在工作这么难找，你找得还顺利嘛？在评论区留下你的故事吧！
