如果学生能获得头部企业的学习机会和实战机会,不仅可以给他们的简历“镀金”,说不定还能毕业直接入行,进入名列前茅的企业。 可是,无薪实习、低薪实习就已经很常见了。例如传媒行业头部娱乐公司,芒果台的实习既没有钱,有些岗位还没有假期。 如果有企业还要多增加“付费”这一门槛,这不就是想方设法地去割韭菜、开源节流? 不仅提高入行门槛,其他企业还有可能照做。
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