文/乐居财经 李奕和
万科又因高管降薪引发了外界的关注。规模几千亿的房企，核心管理人员也开始拿起了“打工人”的万元月薪。
2023年年报中，郁亮作为董事会主席，带头降薪，只领取每月税前薪酬1万。具体为：
2023年年报披露之日起，董事会主席郁亮、总裁祝九胜、监事会主席解冻自愿领取月薪税前1万元。
另外，2023年，在该公司全职工作的8位董事、监事、高级管理人员自愿放弃2023年度奖金。
而未在万科任职的董事会副主席辛杰，董事胡国斌、黄力平、雷江松以及监事栗淼自愿放弃从该集团获得董事、监事酬金。
这背后，是行业整体面临现金流压力与房企经营难有起色的现状。
2023年，万科实现营业收入4657.4亿元，归属于上市公司股东的净利润121.6亿元，营收同比下降7.6%，归母净利润则同比下滑了46.4%。这是万科归母净利润，自2022年短暂回升后的又一次较大幅度下滑。
2021年，万科利润开始出现下滑之时，郁亮曾对外道歉，还自愿放弃了2021年度全部奖金，一次性降薪1092.6万元，降幅达到87.6%。而2018年到2020年，郁亮的年薪都在1200万以上。
2022年，郁亮的年薪393.5万元，随着万科利润在当年有所修复而有所提高，如今再次降薪至年薪12万，同比下降了97%。
房企高管主动降薪，万科并非个例。去年12月，另一地产巨头碧桂园也曾有类似的举动。核心管理层中的杨惠妍、莫斌、杨子莹、陈翀，主动降薪至月薪1万。
即，杨惠妍、莫斌、杨子莹、陈翀这四人的年薪，分别从37万元、300万元、200万元、37万元，下降至12万元。据此计算，他们的降薪幅度，最低为67.6%，最高达96%。
同样的，还有恒大，去年8月，恒大集团发布了2021年、2022年年报及ESG报告等多个公告。其中显示，2022年恒大集团董事及最高行政人员酬金总计为7995.2万元。而董事会主席许家印薪酬为12.6万元，折算下来1万出头。
前段时间，恒大地产集团收到证监会行政处罚及市场禁入事先告知书。恒大地产被罚款41.75亿元，许家印、夏海钧终身禁入证券市场。
乐居财经据Wind数据统计显示，88家A股上市的地产开发企业，2020、2021、2022年的管理层年度薪酬总额分别为16.09亿元、14.3亿元、11.59亿元。
另据乐居财经此前统计，2022年，87位上市房企CEO总薪酬3.68亿元，较2021年的6.88亿元，大幅缩水近一半。其中，57位房企CEO薪资下降，仅有26位CEO薪酬上涨，另有4位CEO薪酬保持不变。
行业持续下行，房企的销售、营收、利润都大打折扣，甚至亏损。作为核心管理层，高管主动降薪，既体现出担当，也是主动带头节衣缩食，度过难关的最好行动。
