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捷豹路虎裁员风波:断臂求生还是合理优化?

车门视车 2024-11-05 10:18 发文

近期,捷豹路虎裁员传闻在网络上不胫而走,引起了社会各界的广泛关注。有消息称,捷豹路虎联合市场营销与售后服务机构(IMSS)进行大规模裁员,裁员比例甚至超过 50%,其中市场部高级经理以上职位几乎都被裁掉,这一消息如同巨石投入平静的湖面,激起了千层浪。

各方媒体纷纷对此进行报道,众多业内人士也在密切关注着捷豹路虎的动向。据了解,此次裁员传闻不仅涉及到大量的岗位调整,还传出了一些颇具戏剧性的细节。像IMSS 开辟了快速离职专区,员工下班后收到会议邀约,次日进公司签约并迅速办理物资交接手续,当天走人。而且无论签约与否,只要员工踏入谈判室,离开时就会发现邮箱、门禁等均失效。这样的操作让人们对捷豹路虎此次的调整充满了好奇和疑惑。捷豹路虎中国方面针对裁员传闻迅速做出回应,明确表示正在进行结构调整和人员优化,但大规模裁员实属不实消息。内部人士透露,IMSS 的裁员比例大约为 20%。这一回应旨在稳定市场信心,避免不必要的恐慌。在当前汽车市场竞争激烈的背景下,企业进行适度的结构调整是常见之举,但捷豹路虎强调并非如传闻中那般大规模裁员。

捷豹路虎是国际知名豪华汽车品牌,拥有百年历史,其中路虎甚至是英国皇室的御用座驾,路虎揽胜更是无数人的梦想之车,捷豹也曾深受国内高端消费群体的追捧。目前捷豹路虎共有17款车型在售,其中路虎揽胜系列销量最高,年销量累计超过25000辆。不过捷豹路虎叫好又叫座的车型也只有寥寥几款,根据最新数据显示,今年1-9月,捷豹路虎在华零售销量仅为70283辆,同比下跌10.5%。这样的销量下跌情况给捷豹路虎带来了巨大的销售压力。路虎卫士、捷豹F-PACE等车型纷纷通过降价的方式刺激销量,不过好像收效甚微。有消息称,捷豹路虎经销商库存系数在7月份高达2.55,远高于高端豪华及进口品牌平均库存系数。

而被寄予厚望的合资公司奇瑞捷豹路虎的情况也不容乐观。捷豹路虎试图通过合资的方式降低产品价格,提高销量。但明显未能取得明显的成效,在价格下降后,销量并没有按照预想有很大提高,其实细想下来也可以理解。揽胜极光和发现运动版都是基于普通平台生产的SUV,并不具备“硬派路虎的气质”,再被国产品牌模仿后,销量更不好看了。

捷豹品牌轿车虽然是后驱车,可是宝马和奔驰的同级车也丝毫不差,同质化竞争下拼得是品牌,捷豹汽车在这方面并不占优势。 销量和终端售价的双双下滑,让这家合资企业面临着巨大的压力。例如,捷豹XFL的实际市场价格已低至20万级,而其指导价高达39.99-48.79万元。而揽胜极光等车型均有不同程度的降价,降幅之大令人震惊。毫无疑问,这种价格竞争到最后只会让经销商面临更大的库存和利润压力。

当前的中国汽车市场正经历前所未有的大变局,竞争甚至到了白热化。一方面,新能源汽车的崛起对传统燃油车品牌造成了强烈冲击,超50%的新能源汽车零售渗透率是任何一个品牌都无法轻视的数据。而捷豹路虎在新能源领域的布局已经滞后,缺乏有竞争力的纯电动车型。另一方面,中国自主品牌的崛起也给捷豹路虎带来了不小的挑战。捷豹路虎的高端产品如揽胜、卫士等正面临来自问界M9、仰望U8、理想L9等国产豪华的挑战。面对这些困难,捷豹路虎更应加快电动化、智能化转型步伐,以适应中国汽车行业的快速变化,重新赢回自己的市场份额。在这个价格竞争激烈的时代,如何在保证利润的同时满足消费者需求,成为了包括捷豹路虎在内每个车企需要思考的问题。

(图片来源于网络,侵权删除)

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