国内陪护现状
如今在中国，老龄化问题加剧、亚健康患者增多、病床使用率高等都导致了陪护率居高不下。而住院病人的探视陪护一直是困扰医院病区管理的一大难题。
近年来，一些医院的陪护率甚至高于80％，远远超过了三级医院对住院病人留陪护8％的管理要求。
病室陪护人员过多易造成环境嘈杂、病房过于拥挤等，都会影响医护人员诊疗活动；并且由于家属对医学知识的缺乏，随意调整输液速度、氧气流量等，无意中干扰治疗护理工作。
家属陪护随意进出，使病区内人员流动量增加，同时也为一部分不法分子偷盗住院病人的财物提供了便利，加大了病房安全管理难度。
由于家属陪护素质的参差不齐，一些不当的操作易增加病房的交叉感染。严重危害患者与家属的身心健康安全。
家属为了解决休息问题，会自带一些床具或陪护用具，并且随意摆在走廊、通道、大厅等位置，不按时收纳规整，破坏病区整洁度和美观度。
住院病人家属陪护的管理已经成为医院管理的难题之一，不仅干扰了医疗护理工作的正常运行，而且对病人疾病恢复也不利。因此，做好病房家属陪护管理非常重要。
降低陪护率，缓解医院管理压力
住院病人的探视陪护一直是困扰医院病区管理的一大难题。如何进行科学的陪护管理，兼顾病人与陪护人员的需求、保障医疗活动的有序进行？
霍尔斯认为：医院想要降低陪护率，减轻医院管理压力，应坚定落实“一患一护”政策，具体措施从以下几点着手。
一、强化入院宣传
入院时，对每位病人家属都做好入院宣传，详细讲解入院须知和医院规章制度，强调陪护、探视制度和个人财物安全保管制度。用通俗易懂的语言讲解公共卫生知识和随意串病房的危害性。讲明预防医院感染及保持病室内安静对疾病的重要性，要求家属尽量做到“一患一护”。
二、提高专职护理人员素养
患者护理，最重要的是需要专业护士。因此，全社会都应尽全力督促和加快专职护理员的培养和落地，化解医院陪护管理难题。
加强对专职护理人员进行培训，提高护士实施专职护理的能力，增强服务理念，加强巡视病房，多观察病情，及时了解病人需求并积极寻求解决的方法，让病人放心。
每名护士分管一定床位数的病人，每天家属的陪护率与责任护士的工作质量挂钩，护士长定期或不定期进行检查，提高护士自觉管理的主动性。
三、引进智能陪护设备和陪护管理系统
如今，不少医院引进了智能陪护设备，例如共享陪护床、共享陪护椅、智能陪护管理系统等，用户只需用一部手机就能完成取床、还床的正规过程。而且智能陪护管理系统，不仅支持身份证、刷脸、刷码多种方式实现的实名通行，也可以结合各地健康码，兼顾疫情防护需求，做到精准化安全通行。
此外，数字化通行登记还可以配置不同角色来院人员（比如陪护、探视）的通行证数量，来进行阶段性流量管控，不仅为常态化管理提供了基础，也为后期逐步开放限制性探视进行了规划设计，如规定限制的通行时间段和人数等
