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11月30日上午10点，中国医院职业化管理者联盟首届年会在武汉国际会议中心正式召开，打响了第十二届中国医院院长年会的第一炮。
本次中国医院职业化管理者联盟首届年会分成三个部分进行。首先，由国家卫生健康委员会人才交流中心方建宁副主任、北京医院协会朱士俊常务副会长等一众中国医院职业化管理者联盟主席团代表们进行致辞发言。其次，由《中国医院院长》杂志社常务副社长张智慧对联盟2018年的工作内容进行年度总结报告。最后，由联盟成员对于各专业委员会的调整优化问题以及各专业委员会主委、副主委、委员的选举办法问题进行深化探讨。
中国医院职业化管理者联盟是由媒体、智库及行业有志之士共同发起的专业化行业民间组织。联盟旨在紧密围绕中国医院经营、管理与运行的各项中心工作，以职业化管理和职业能力提升为导向，以推动联盟成员职业素养、管理素养、创新能力、转型能力和战略决策全面提高为目标的，集产、学、研、资、用为一体的资源共享平台。
作为国内首个推动公立医院院长专业化、职业化，主动参与医院职业化管理团队培养和打造的互助、互济性民间社团，中国医院职业化管理者联盟经过一年的辛勤培育和不懈努力，正在稳步构建多要素的资源服务平台，形成专注于职业化医管群体成长的集智、集力、集势高端合作平台。截至目前，本联盟已吸收100余位个人会员，并得到了国家卫计委人才交流服务中心及协和医学院继续教育学院的协助与指导。
火车跑得快，全靠车头带。因为有了主席团领导们的布局谋篇和审时度势，锻造出号召力和凝聚力，所以联盟才能成为一辆与时俱进、与中国医院管理职业化进程并驾齐驱、快速驰聘的列车。
