提起ING，很多人第一印象是那头金色的狮子——
说到狮子的由来，是因为旧地图上的荷兰像极了一只狮子，没错，这是一家荷兰金融巨头，
ING集团也叫做荷兰国际集团，由荷兰最大的保险公司Nationale-Nederlanden，与荷兰的第三大银行NMB PostBank Group合并而成，是世界上最大的银行之一。2019年，5.4万名ING员工为40多个国家/地区的近40万客户提供服务。
金融产业的创新日新月异，而ING 被公认为《福布斯》杂志最具创新力的公司之一，他们内部设立了2500万欧元的创新基金鼓励内部创新，而且有专门的3个亿欧元的ING Ventures投资金融技术（fintech）公司，以保持自己在行业内的领先地位。
最近，ING在阿姆斯特丹总部搬到了一个新的园区，这个总部大楼还有一个名字 — 雪松（Cedar），总部办公面积接近4万平米，2800名员工将聚集于此。从它总部的构造中，我们或许可以看到现在的金融巨头是如何打造创新环境的——
1）将自己置于密集网络中，协同创新
以往，欧洲公司的总部倾向于在某个风景优美的小镇弄个总部，但ING把总部雪松（Cedar）放在了阿姆斯特丹的市中心 — 就在阿姆斯特丹Bijlmer Arena火车站的门口，而且附近有大学、初创公司、孵化器等等机构，比如Amsterdam University of Applied Sciences(阿姆斯特丹应用科学大学), the ROC van Amsterdam, Plug and Play, Teeming, Delft University(代尔夫特大学), AMS Institute……
这些机构聚集在一个独特的开发透明的社区中，变成了一个新的协作创新区 — Cumulus创新区 — 园区里的建筑基本上都是开放和透明的，几乎所有墙壁都是玻璃制成的，营造了鼓励合作的氛围。
不仅有多元化的邻居进行开放交流，在ING的总部内，还约有20％的建筑物是用于与外部各方进行协作创新的。
ING集团首席执行官Ralph Hamers说：“共同创新是Cumulus Park的力量，学生，企业家和政策制定者在创新区内共同努力，并相互启发，以更快的速度提出新的解决方案来应对未来的挑战。”
2）活力与连接
ING总部由两座五层楼高的建筑组成，建筑之间通过玻璃人行天桥相连；在内部，宽敞中庭是整个空间的脊梁，纵横交错的楼梯把建筑空间连接起来，每一层的公共空间都有非常大的面积，让平面功能布置可以非常灵活，并且充满了各种可能：有咖啡馆，美食广场或集会大厅，不仅为员工提供了高效的工作环境，也促进了非正式的连接。
在这里ING采用的敏捷办公方式，2800名员工没有固定的工作位，也没有固定的工作时间，甚至不必在办公室工作，你是去坐式办公桌、站式工作台、会议室、工作亭、包厢，还是小隔间、或者“注意力集中室”，完全取决于当日的工作安排。
3）环保可持续
欧洲人特别看重环保可持续，这不是一个“噱头”，而是大多数人的价值观。
所以这栋总部建筑在环保上也一点也不含糊：它也被BREEAM-NL授予最高的可持续发展等级。
比如，建筑的材料回收利用了先前在同一位置的老建筑的部分混凝土，其余的混凝土还用来修附近的新高速公路；光滑弯曲的外立面让建筑充满科技感但又不失亲切，立面上圆形檐篷也起到了遮阳的效果，有助于节约能源；在能源的采集上，使用了约3,000平方米的太阳能电池板为建筑物提供能量；通过水循环系统，每年可节省多达1200万升水。餐馆和咖啡厅禁止使用了一次性塑料等等措施。
这些举措，也会让员工感觉自己是在为一家有社会责任的公司在工作，从而更具自豪感。
4）工作环境也是品牌
进入到总部内部，除了有大量的艺术品与绿植欢迎你之外，“橙色”是非常明显的感受，天然的木质色彩与纹理让人感觉温暖舒心，更重要的是，淡淡的橙色系暗合着ING的logo品牌色，让员工有归属感的同时，也让来访者印象深刻。
ING首席执行官拉尔夫·哈默斯（Ralph Hamers）称：“这座新建筑体现了我们渴望的一切。” 或许，像这样一个处于网络之中、体现新时代工作方式，彰显公司品牌的总部，才能尽可能地激发使用者的创造力，提升公司价值。
