这段时间，关于延迟退休和养老金的话题很热。先是《中国养老金发展报告 2023》预测，延迟退休政策将出台，两会期间这个话题也被频繁提及；前段时间，新加坡正式宣布，将于2026年7月1日退休年龄将从63岁提高到64岁。
最近，国内“养老金并轨”也被热议，并轨意味着什么？对我们的影响有多大？我们该如何提前规划未来养老？
随着十年过渡期结束，到今年的10月1日，咱们国家的养老金正式开始实行“并轨”制度。在这之前，咱们国家一直实行的是养老金“双轨制”，它主要分为体制内人员（比如公务员、机关事业单位等）和体制外人员（比如企业职工、个体工商户等）。
体制内人员的养老金主要由财政直接拨付，而体制外人员的养老金，就是由你自己和你所在的公司单位共同承担缴纳。而且因为体制外的人员受个人收入和经济形势的影响比较大，所以和体制内的人比起来，养老金待遇存在很大的差距。
咱们国家也意识到了这个问题，于是在2014年10月，机关事业单位的养老保险制度开始改革，但是为了保证退休人员的养老金待遇不降低。国家就设置了一个“十年过渡期”。
具体而言，如果如果你家里的老人是在2024年之后退休的，就是“新人”，“新人”就按新办法；如果在2014年10月改革以前就已经退休的“老人”，养老金计算就沿用老办法 ，如果在2015-2024年之间退休的就是“中人”，“中人”就采用新老办法相结合、遵循“限高保低”的原则，如果按新办法计发待遇低于老办法待遇标准的，那就按老办法待遇标准发放，确保你的待遇不降低；如果高于老办法待遇标准的，你超出的部分按一定比例退回。
到今年10月，养老金并轨后，无论是公务员还是企业职工，退休金都将按照同一套标准来发放。
那有人问了，我的养老金是不是会变多？（手动狗头）
养老金并轨改革的核心是，无论是机关事业单位，还是企业退休人员，都要按相同的规定领取养老金，享受同等的待遇。
过去，因为机关事业单位和企业的退休人员享受不同的养老金待遇，引发了社会的不满，甚至有部分退休人员领取的养老金很低，特别是农村的老人，平均只有100到200块钱，难以维持基本的生活。并轨后的标准，其实更注重个人缴费情况，你缴的多，以后退休，就领的多。
一个很明显的趋势，目前咱们国家已进入人口老龄化快速发展期。国家统计局数据显示，到2023年底，我国60岁及以上人口达到29697万人，其中65岁及以上人口达到21676万人，这标志着我国已经迈入了中度老龄化社会，预计到2050年，老年人口将达到4.83亿，社会总抚养比将由目前的45% 提升到98.8%。
这个时候，就考验我们怎么在有限的工作时间内为自己囤足养老资金，是每个人都要思考的问题。只有早做规划，才能给自己创造出的选择权。
在提前规划养老面前，你准备好了吗？
