面对以“价格”拼“销量”的残酷市场，汽车企业更应该保持冷静，思考什么才是豪华汽车品牌的内涵？越来越理性的消费者对于一个豪华汽车品牌聚焦的关注点又是什么？
2018年中国乘用车市场以2.8%的同比下滑结束了长达29年的高速增长，从去年开始弥漫全行业的不安情绪一直延续到了2019年。谁都知道，即使是中国这样体量的汽车市场也不可能永远增长，但令人没有想到的是，下滑会来得如此突然。
今年开年，连续数月的持续下跌让各大汽车生产商如坐针毡，从自主品牌到合资品牌再到豪华品牌，一轮又一轮的官降宣告着一场关于价格与销量的没有硝烟的战争，各大汽车厂商都试图在萎缩的市场里用价格找寻新的增长空间，没有人想要掉队。
奇瑞捷豹路虎旗下全系产品
在奇瑞捷豹路虎看来，争一时之长短不利于企业的长远发展，奇瑞捷豹路虎看重的是更加长远的未来。为此，奇瑞捷豹路虎提出了“创造共享价值”的企业发展观，并将其一步步变成了业务的驱动力，开始重新思考产品和市场、重新定义价值链上的生产力。
稳步践行承诺
扎根中国市场7年，奇瑞捷豹路虎对于产品与市场有着自己的理解。从国产路虎揽胜极光的诞生，到捷豹XFL的国产，再到去年刚刚上市的全新捷豹E-PACE，两个品牌、多个细分市场，奇瑞捷豹路虎完成了高端豪华车型的全覆盖，这背后也能看出一条清晰的产品路径。
全新捷豹E-PACE的上市，便是依据奇瑞捷豹路虎之前承诺的“2020年之前每年投放一款全新产品”的步伐而推出。
全新捷豹E-PACE
据推测，未来五年中国的豪华SUV市场会有50%的市场增幅，而全新捷豹E-PACE作为捷豹家族的第二款SUV车型，将以独特的“捷豹”基因，征战国内入门级豪华SUV市场。不得不承认奇瑞捷豹路虎虽然成立时间不长，但对于市场的审视却如此成熟。
虽然没有类似其他品牌“产品大年”这样的爆发期，但是一步一个脚印的奇瑞捷豹路虎也没有出现空窗期，并一直在以高效的反应适应中国市场的各种变化。
面对如今的市场压力，奇瑞捷豹路虎一方面苦练内功，另一方面依然坚持践行“可持续发展”的承诺，这一点难能可贵。
练内功，质量是产品之魂，高质量的产品意味着在市场竞争中的经久不衰。特别值得一提的是，质量中心是奇瑞捷豹路虎常熟工厂最早建成的大楼，位于整个厂区最中心的位置。在他们看来，质量是奇瑞捷豹路虎的核心。
据了解，路虎发现神行车门采用连接可靠性极高的无钉压铆技术，动态连接强度为点焊的 2-3倍；铝合金尾门采用的激光焊技术保证了其良好的成型效果。捷豹E-PACE投产前的每个阶段，均使用封样车进行质量一致性追溯；量产车辆还会接受三坐标的全方位精密检测，并与封样车对比，持续改进并为后续生产做标准参照。
国内首家专制全铝车身车间铆接自动化率高达100%，源于航空航天的铆接胶合技术比单纯铆接强度大2-3倍。与此同时，铝合金使用率也是同级最高，确保了车辆在车身强度、安全性、可塑性等方面的卓越表现。
践承诺，奇瑞捷豹路虎同样注重环境效益与社会效益的协同发展。其冲压车间采用的伺服压力机可降低15%能耗，并拥有专用铝余料回收系统，实现余料的100%闭循环回收。
全铝车身车间采用的航空级自冲铆接技术为冷连接技术，比传统焊接节能70%。同时，发动机工厂屋面光伏项目可支持发动机工厂白班生产60-70%的用电量，每年预计减少燃煤742.5吨，减少二氧化碳排放1944吨、硫化物6.3吨、氮氧化合物5.4吨。
奇瑞捷豹路虎常熟工厂全铝车身车间：自动化自冲铆接机器人
不论是生产技术的运用，还是生产材料的选取，奇瑞捷豹路虎常熟工厂都竭尽全力遵循环境友好的准则，将绿色协调发展作为根基。而这也让他们满足《江苏省太湖水污染防治条例》这样的目前国内最严苛的环保标准。
肩负着高端汽车制造商与自然和社会的可持续发展的责任与使命，奇瑞捷豹路虎以更合理的生产流程设计、更领先的环保型生产、更高效的水循环利用、以及光伏屋顶发电等，为中国汽车工业打造绿色工厂典范。
奇瑞捷豹路虎总裁戴慕瑞先生曾表示：“奇瑞捷豹路虎已完成第一阶段的所有承诺，迈入企业全新发展阶段。常熟工厂二期将以充足的产能、成熟的智能体系，助力奇瑞捷豹路虎带来更加丰富的产品矩阵，持续增强奇瑞捷豹路虎智能制造实力，为中国高端汽车制造业的升级做出贡献，为中国汽车行业树立卓越创领榜样。”
从产品到工厂再到全流程的生产制造体系，奇瑞捷豹路虎都遵循着一条可持续的企业发展路径，在面对未来更加波云诡谲的市场竞争中，奇瑞捷豹路虎已然占得先机。
以“共享价值”驱动未来
尽管2018年的中国车市裹挟着阵阵寒意，但豪华车市场在一片颓势中仍保持了不错的增长势头，这并不表示豪华车市可以高枕无忧，相反，2019年各大豪华品牌对市场份额的争夺将会更激烈。
面对以“价格”拼“销量”的残酷市场，汽车企业更应该保持冷静，思考什么才是豪华汽车品牌的内涵？越来越理性的消费者对于一个豪华汽车品牌聚焦的关注点又是什么？
其实，奇瑞捷豹路虎对于目前的市场形势看得很清楚，奇瑞捷豹路虎常务副总裁陈雪峰曾强调：“从长期来看，品牌是我们真正能够在竞争当中胜出的关键因素。”在越来越复杂的环境下，奇瑞捷豹路虎将贯彻可持续发展路径的同时，坚守“创造共享价值”的企业发展观，以实现从品牌力到体系竞争力的全方位打造。
一直以来，奇瑞捷豹路虎推行“驭动卓越”人才战略，为员工提供发展平台，通过独有的中英现代学徒制，培养高端汽车制造工匠，并持续培养本土高端汽车管理和研发人才。
另一方面，奇瑞捷豹路虎还加强完善的员工福利体系，则为员工生活保驾护航。通过员工帮助计划（EAP），企业可为员工及其直系家属提供免费心理健康关怀。员工们不仅掌握了高端制造业的知识与技能，同时也加深了与企业的情感联系，在有温度的人才成长体系中，获得归属感与自我价值的实现。
奇瑞捷豹路虎常熟工厂第二总装车间
凭借在企业人才战略、领导力发展和员工职业规划与发展等方面的杰出表现，荣膺“中国杰出雇主2019”认证，成为跻身全球一流雇主行列的豪华汽车企业。
这种“客户至上、以人为本”的企业文化已然从消费者的延伸至了员工甚至是合作伙伴以及供应商，奇瑞捷豹路虎追求的不仅是企业的发展，而是辐射更为广泛的共赢。
为此，奇瑞捷豹路虎还推动产业集群化进一步优化物流效率，通过吸引优质的国内外供应商在常熟工厂周边建厂，委派工程师在供应商处驻点，指导和管理品质，实现高效的零配件供应，助力提升区域经济、拉动就业，升级高端汽车制造上下游产业链，重新定义价值链上的生产力。
奇瑞捷豹路虎常熟工厂第二总装车间：使用激光AGV“自动驾驶”运输物料
奇瑞捷豹路虎在实现可持续发展的同时，更致力驱动产业链，尤其中国高端汽车制造业的升级，并积极带动长三角当地经济和社会发展。以常熟工厂为例，奇瑞捷豹路虎在苏州不仅树立了新的标杆，同时也带动了当地区域汽车及零部件产业提档升级。
哈佛商学院的大学教授迈克尔·波特认为：“如果一个企业能和当地政府以及其他公司合作建立完善的供应商体系和物流体系，那么它在该区域内将产生积极的影响。与此同时，这个公司的生产效率和产能都将随之提高。”
奇瑞捷豹路虎全铝车身车间落地常熟正是代表着世界最领先、智能、环保的高端全铝车身技术进入中国，让其成为国内汽车制造业中全铝车身技术的领航者，更为推动中国汽车行业发展做出了巨大的价值以及贡献。
奇瑞捷豹路虎常熟工厂
基于“创造共享价值”的企业发展观，奇瑞捷豹路虎为客户提供梦寐以求的产品体验，为员工提供福祉，与供应商和其他商业伙伴携手共赢，关注社会和自然生态环境的可持续发展，促进地方经济发展以及行业升级。
一个追求社会价值最大化的企业，不但可以走得快，往往还能走得远。我们有理由相信，紧随时代发展潮流的奇瑞捷豹路虎，将在“创造共享价值”的可持续发展之路上，实现“打造领先豪华车企，传递高端客户体验”的美好愿景。
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