谈起身高,网络上热议的不外乎是“最受欢迎身高”、“怎么样才能长得更高”、“男女性年龄身高标准”等话题。在大部分人眼中,身高更是与应聘工作、找男女朋友等事有着或多或少的联系,可见人们对身高的重视。
身高管理成为了近年来风生水起的热门话题,首冠智库特邀湖南高骼乳业有限公司董事长兼总裁李松林对此作出分析。
李松林认为,人们对身高的追求由来已久。相传,古代圣贤都拥有超乎常人的身高,比如“孔子长九尺,又云九尺六寸”,再如《战国策》记载的“邹忌修八尺有余”。在古人心目中,身材高大的人似乎更符合圣贤的形象。
随着生活水平的提高,人们解决了温饱问题,开始注重自己的外观。身高作为外观的一个首要方面,自然被人们视作重中之重。同时,生活水平的提高也拉高了国人身高的平均水平,这样的环境下,身材的高与矮发展成一种竞争趋势。
身高是求偶的一大优势。人们在街上看见俊男靓女时,眼神会不自觉地被吸引过去,这是人们潜意识里对美的追求。
而目前普遍的择偶观念:女生向往一米八,男生喜欢大长腿。美国心理学家麦克尼尔更是指出:对于一个外表英俊漂亮的人,人们很容易误认为他或她的其他方面也很不错,这被称为“美即好”效应。
身高对工作上的限制是众多影响中最现实的一点,除了模特、主持、空姐等这些对身高已经规定明确的职业外,社会上的一些用人单位竟也会在无形之中设置身高门槛,这无疑加剧了人们对身高的重视。
身高越来越受到重视,随之而来的,是人们对身高的过分追捧,由于认知上的误区,一些人会掉入盲目追高的陷阱中,甚至出现断骨增高、盲目注射生长激素等乱象。
面对这些现象,不少部门和单位正在行动:南通市体育科学研究所承办百场公益讲座,给家长们传授儿童身高与健康促进方面的知识;健康时报携手中国矮小人联谊会从13年开始在各大城市巡回举办儿童生长发育知识传播行动;着眼于身高管理的高骼乳业在各大社区免费给孩子测量身高、开展科学的身高管理方法知识讲座,致力于帮助孩子正确认识到自己的身高。
李松林表示,社会上这些有影响力的单位和企业正在尽力打造一个健康的“追高”环境。人们也应意识到一点:身高固然重要,对此有所追求无可厚非,但因此变得激进、盲目着实不可取。人们后天的身高应遵循科学的身高管理,健康“追高”才是王道。(黄粒粟 张云福)
